El Salario Rosa en México es un programa social que funciona como incentivo directo para mujeres que trabajan en el hogar. Tiene el objetivo de brindarles oportunidades para el fomento del emprendimiento y son entregados en forma de depósitos bimestrales.
El Salario Rosa se entrega mediante una tarjeta bancaria que se puede solicitar en línea o en las jornadas de registro que se realizan en los municipios del Estado de México. El Salario Rosa también ofrece capacitación para el desarrollo humano, actividades de desarrollo comunitario y actividades para propiciar el emprendimiento en sus diferentes fases.
🎯 ¿Cuál es el Objetivo del Salario Rosa?
El objetivo del programa Salario Rosa es contribuir a elevar el ingreso económico de las mujeres que habitan en el Estado de México, que se encuentran en condición de pobreza, que se dedican al trabajo del hogar y que no perciben remuneración, mediante el otorgamiento de transferencias monetarias, capacitación para el desarrollo humano, actividades de desarrollo comunitario y actividades para propiciar el emprendimiento en sus diferentes fases.
El programa Salario Rosa busca reconocer el valor social del trabajo doméstico que realizan las mujeres, así como empoderarlas y fortalecer sus capacidades para que puedan acceder a mejores oportunidades de desarrollo personal, familiar y comunitario.
También pretende reducir las brechas de género y promover la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, así como prevenir y atender la violencia de género que afecta a las mujeres en el Estado de México.
💰 ¿Cuánto Paga el Salario Rosa?
El monto del beneficio del Salario Rosa es de 💸 dos mil cuatrocientos pesos (2,400.00) 💸 cada dos meses, que se depositan en la tarjeta bancaria que se entrega a las beneficiarias.
El beneficio del Salario Rosa tiene un plazo de un año para ser cobrado, contado a partir de la fecha de emisión de la tarjeta y se puede renovar cada año, siempre y cuando se cumplan con los requisitos y las actividades que se establecen en el programa. Este se puede destinar para financiar el capital de trabajo de las beneficiarias, entendido como el uso de los recursos para llevar a cabo sus actividades, normalmente a corto plazo, para cubrir sus necesidades básicas y garantizar la continuidad de sus proyectos de emprendimiento.
📝 Requisitos y Criterios de Selección para el Salario Rosa
Los requisitos y criterios de selección para el Salario Rosa varían según la etapa del programa en la que se encuentren las beneficiarias, ya sea el otorgamiento de transferencias monetarias, la capacitación para el desarrollo humano, las actividades de desarrollo comunitario o las actividades para propiciar el emprendimiento en sus diferentes fases.
En general, los requisitos y criterios de selección son los siguientes:
1️⃣ Para el otorgamiento de transferencias monetarias
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- Habitar en el Estado de México;
- Tener entre 18 y 59 años de edad;
- Presentar condición de pobreza;
- Dedicarse al trabajo del hogar y no percibir ingresos por un empleo formal;
- Ser responsable de una o más personas que presenten condiciones de discapacidad;
- Entregar copia de identificación oficial vigente que contenga fotografía, Clave Única de Registro de Población (CURP) y domicilio en el Estado de México y original para su cotejo.
2️⃣ Para la capacitación para el desarrollo humano
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- Haber recibido el beneficio del Salario Rosa por al menos dos bimestres;
- Manifestar interés por participar en los cursos de capacitación que se ofrecen en el programa;
- Cumplir con el 80% de asistencia a los cursos de capacitación;
- Aprobar los cursos de capacitación con una calificación mínima de 8.
3️⃣ Para las actividades de desarrollo comunitario
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- Haber recibido el beneficio del Salario Rosa por al menos cuatro bimestres;
- Haber participado en algún curso de capacitación para el desarrollo humano;
- Manifestar interés por realizar actividades de desarrollo comunitario que contribuyan al mejoramiento de su entorno social;
- Cumplir con el 80% de asistencia a las actividades de desarrollo comunitario;
- Presentar evidencia de las actividades de desarrollo comunitario realizadas.
4️⃣ Para las actividades para propiciar el emprendimiento en sus diferentes fases
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- Haber recibido el beneficio del Salario Rosa por al menos seis bimestres;
- Haber participado en algún curso de capacitación para el desarrollo humano;
- Haber realizado actividades de desarrollo comunitario;
- Manifestar interés por realizar actividades para propiciar el emprendimiento en sus diferentes fases, que consisten en:
- Primera fase: identificación de oportunidades de negocio, elaboración de un plan de negocios y solicitud de financiamiento;
- Segunda fase: capacitación para la administración de un negocio, asesoría técnica y seguimiento al plan de negocios;
- Tercera fase: consolidación del negocio, evaluación de resultados y acceso a redes de comercialización.
🙋♀️ Criterios de Priorización para el Salario Rosa
Los criterios de priorización para el Salario Rosa son los siguientes:
- 🟪 Se dará prioridad a las mujeres que se encuentren en situación de pobreza extrema, de acuerdo con el Sistema de Información Social Integral (SISI) del Estado de México.
- 🟪 Se dará prioridad a las mujeres que sean responsables de una o más personas que presenten condiciones de discapacidad, de acuerdo con el Registro Estatal de Personas con Discapacidad del Estado de México.
- 🟪 Se dará prioridad a las mujeres que habiten en los municipios con mayor índice de marginación, de acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).
- 🟪 Se dará prioridad a las mujeres que hayan sido víctimas de violencia de género, de acuerdo con el Registro Estatal de Víctimas de Violencia de Género del Estado de México.
📈 ¿Cuántas mujeres han sido beneficiadas por el programa hasta ahora?
El número de mujeres beneficiadas por el programa Salario Rosa en México hasta ahora es de más de 700,000. El gobernador del Estado de México, anunció este dato el 23 de julio de 2023, al celebrar el tercer aniversario del programa. El Salario Rosa es la política social más importante de su gobierno y tiene el propósito de reconocer el trabajo doméstico no remunerado que realizan las mujeres, así como brindarles oportunidades para el desarrollo humano y el emprendimiento.
